図書館業務受託企業はスタッフをどう育成しているか？

 

こちらのセミナーは終了いたしました。
ご参加いただきましてありがとうございます！

※録画の公開は11/30（月）で終了しました。

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図書館界では多くの研修が日々実施されています。

それらの研修は、実際の業務にどこまで役立てられているのでしょうか？

本セミナーでは、図書館業務受託企業がどのように研修を企画・実施しているかについてご紹介します。

合わせて、スタッフのキャリアアップの取り組みについてもご紹介します。

図書館で働く（働きたい）スタッフの方はもちろん、
図書館員向け研修の改善に取り組んでいる方、
スタッフのキャリア形成に関心をお持ちの方など、
ご興味のある方はどなたでもお気軽にご参加ください。

プログラム

１．現場の実務に活かす実践的研修の工夫
（図書館スタッフ株式会社　山下）　使用スライド↓

 

２．キャリアアップのためのサポート体制
（図書館スタッフ株式会社　對馬）　使用スライド↓

 

３．図書館員研修を再設計する～企画立案から実績アピールまで～
（図書館サービス計画研究所　仁上氏）　使用スライド↓

 

４．図書館員の研修・キャリアアップについての意見交換・あるあるお悩み相談（チャット参加歓迎！）

☆アンケート結果（11/30時点）

セミナー事前申込者数 41人
録画視聴含む回答者数 20人

満足度（5段階評価の平均値 3.7）
とてもよかった 3人（15%）
よかった 9人（45%）
どちらともいえない 7人（35%）
あまりよくなかった 1人（5%）
よくなかった 0人（0%）

アンケート自由記述抜粋
「惰性で行っている研修や前例踏襲という指摘に同意できた」
「研修のあり方について再考する機会となった」
「楽しく拝聴させていただきましたが、時間があまりにも足りていませんでした。」
「研修には事後課題の共有と情報の公開が必要、という絞られた内容を一貫して語っていただきましたので、分かりやすく印象に残りました。」

 

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〇登録された個人情報の取扱いにつきまして

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